内蒙古自治区第四医院

【领学促干】内蒙古自治区第四医院（胸科医院）“战略型复合人才培养”项目暨“胸英一期”第九次集中培训顺利举行

时间：2026-09-10

2026年9月9日，内蒙古自治区第四医院（胸科医院）“战略型复合人才培养”项目暨“胸英一期”第九次集中培训如期举行。本次培训聚焦组织学习与论文发表两大主题，按照“软实力筑基、硬技能落地”双线推进，帮助学员完成从个人成长到团队共进、从科研选题到成果输出的关键一跃。

体必康集团副董事长、中国科学院生物物理所佛山成果转化基地负责人温姌婷博士以《组织学习》为题，系统讲授了团队共进的底层逻辑。她从“科学成长飞轮”切入，引导学员认清个人成功与资源获取之间的进阶规律，并围绕自我超越、心智模式、共同愿景、团队智商、系统学习五大修炼展开讲解，逐条拆解“我就是我的职位”“执着于短期事件”“管理团队迷思”等常见障碍，搭建起事、人、能协同联动的组织学习体系。授课尾声，她以“最大的成功是组织的成功”收束全场，鼓励学员将个人精进融入团队修炼，让精英更精英。

广州实验室副研究员、体必康集团首席科学官余崴博士以《论文发表之路：从构思到发表》为题，聚焦把好课题变成好文章的全流程。他以“严谨、创新、可读”为底座，针对有基础做衍生课题、聚焦临床痛点凝练科学问题、没方向时从文献切入三类场景，给出了差异化路径，并以模块化方式拆解论文生产全流程，结合主流选刊工具，提示学员在投稿前对照重要性、创新性、严谨性、可读性四道关卡进行自查。

在随后的收获分享环节，学员轮流发言，复盘自身短板，交流学习落地的实操心法，在讨论中互相启发、共同提升。

此次培训紧扣战略型复合人才“既能个人冲锋、又能带兵打仗”的核心素养，以组织学习夯实团队根基，以论文发表强化成果转化，精准对接医院复合型人才培养需求。医院将继续优化培训课程体系，围绕临床诊疗、科研创新、综合管理和团队赋能等多维度丰富培训内容，以常态化培养锻造高素质骨干队伍，为医院高质量发展和区域胸科疾病诊疗事业注入持久动力。

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